Sun, 29 Aug 2010 14:02:04 GMTJust another WordPress webloghttp://www.neone.nethourly1enMon, 30 Aug 2010 11:50:28 GMThttp://www.neone.net/big-company/<p>作者：Paul Graham</p> <p>译者：阮一峰</p> <p>本文为 <em><a href="http://www.paulgraham.com/wealth.html" target="_blank">How to Make Wealth</a></em> 的节选</p> <p><img src="http://image.beekka.com/blog/201008/bg2010082601.jpg" alt="" width="600" /></p> <p><span id="more-14"></span></p> <p>1.</p> <p><strong>大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。</strong>它会把所有人的贡献平均化。</p> <p>在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。</p> <p>你不能对老板说，我打算十倍努力地工作，请你把我的薪水也增加十倍吧！因为公司已经假定你在全力工作了，而且更重要的是，实际上，公司无法测量你的贡献。</p> <p>2.</p> <p>假设有一家公司制造某种消费品，工程师为它做出各种功能，设计师为它设计一个漂亮的外壳，营销人员让顾客相信这是值得拥有的商品。请问如何评价每个人对这个商品销售额的贡献？</p> <p>还有，上一代产品的工作人员，为这个公司树立了质量可靠的形象，请问最新产品的销售额有多少应该归功于他们？</p> <p>根本没有办法把所有人的贡献一一分解清楚。</p> <p>你想更努力地工作，但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起，这就产生了问题。<strong>在大公司中，个人的表现无法单独测量，公司里其他人会拖累你。</strong></p> <p>3.</p> <p>销售员是一个例外。他们产生的收入，很容易测量，他们的薪水往往是销售额的一个百分比。如果一个销售员想更努力地工作，他马上就可以这样做，并且自动按比例得到更多的报酬。</p> <p>此外，还有一个职位是可以测量的，那就是高级的管理职位，他们对整家公司的表现负责。高级经理就像销售员一样，不得不用数字证明自己。一个表现糟糕的CEO，是不能推托说自己已经尽了全力。如果公司的表现不好，就是他的表现不好。</p> <p>不幸的是，公司不可能对每个人都像销售员那样付薪。销售员是单独工作的，大多数雇员则是集体工作。</p> <p>4.</p> <p>但是，就算无法测量每个员工的贡献，却有办法得到近似值，那就是测量小团队的贡献。</p> <p>整家公司产生的收入是可以测量的，如果公司只有一个员工，那么就可以准确知道他的贡献了。所以，公司越小，你就越能准确估计每个人的贡献。</p> <p>一家创业公司，可能只有10个员工，那么影响收入的人员因子，最多也只有10。这意味着，<strong>你最好找出色的人合作，因为他们的工作和你的一起平均计算。</strong></p> <p>5.</p> <p>大公司就像巨型的古罗马战舰，一千个划船手共同划桨，推动它前进。但是，两个因素使得它快不起来。一个因素是，每个划船手看不到自己更努力划桨有何不同，另一个因素是，一千人的团队使得任何个人的努力都被大大地平均化了。</p> <p>如果你从一千人中，随便挑出10个人，把他们放在一条小船上，他们很可能会划得更快。身强力壮的划船手，看到他个人对船的前进速度有显著影响，就会受到激励。如果有人偷懒，其他人也很容易发现，并会对他提出抱怨。</p> <p>如果你从大船上挑选出10个最优秀的划船手，把他们组成一个团队，这时，十人小船的优势才会真正显示出来。小团队带来的各种额外激励，会在他们身上发挥得淋漓尽致。</p> <p>这里最重要的是，你挑选出了最优秀的划船手，每个人都是一千人中排在最前面1%的顶尖高手。对他们来说，将自己的工作与其他高手的工作平均化，要比与平庸之辈的工作平均化，简直是太让人满意了。</p> <p>6.</p> <p>这就是创业公司的真正意义。</p> <p>理想情况下，你与其他愿意拼命工作的人，一起组成一个团队，共同谋取更高的回报（相比为大公司工作的情况）。<strong>创业公司不仅仅是十个人的团队，而是十个同类人的团队。</strong></p> <p>Steve Jobs曾经说过，创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。我基本同意这个观点，虽然我觉得，真正决定成败的，其实只是前五人。</p> <p>小团队的优势，不在于它本身的小，而在于你可以选择成员。<strong>我们不需要小村庄的那种”小”，而需要全明星第一阵容的那种”小”。</strong></p> <p>7.</p> <p><strong>团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。</strong></p> <p>所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里，可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然，许多因素都会产生影响，比如这个人可能不太在乎回报，或者他更喜欢大公司的稳定。</p> <p>但是，一个非常能干而且在乎回报的人，通常在同类人组成的小团队中，会有更出色的表现，自己也会感到更满意。</p> <p><script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-3092635718886792"; /* 468x60, 创建于 08-3-17 */ google_ad_slot = "5010693452"; google_ad_width = 468; google_ad_height = 60; //--> </script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script></p><img src="http://www1.feedsky.com/t1/407751194/neone/feedsky/s.gif?r=http://www.neone.net/big-company/" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/feedsky/neone/407751194/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/feedsky/neone/407751194/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>http://www.neone.net/big-company/feed/0作者：Paul Graham 译者：阮一峰 本文为 How to Make Wealth 的节选 1. 大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。 在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。 你不能对老板说，我打算十倍努力地工作，请你把我的薪水也增加十倍吧！因为公司已经假定你在全力工作了，而且更重要的是，实际上，公司无法测量你的贡献。 2. 假设有一家公司制造某种消费品，工程师为它做出各种功能，设计师为它设计一个漂亮的外壳，营销人员让顾客相信这是值得拥有的商品。请问如何评价每个人对这个商品销售额的贡献？ 还有，上一代产品的工作人员，为这个公司树立了质量可靠的形象，请问最新产品的销售额有多少应该归功于他们？ 根本没有办法把所有人的贡献一一分解清楚。 你想更努力地工作，但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起，这就产生了问题。在大公司中，个人的表现无法单独测量，公司里其他人会拖累你。 3. 销售员是一个例外。他们产生的收入，很容易测量，他们的薪水往往是销售额的一个百分比。如果一个销售员想更努力地工作，他马上就可以这样做，并且自动按比例得到更多的报酬。 此外，还有一个职位是可以测量的，那就是高级的管理职位，他们对整家公司的表现负责。高级经理就像销售员一样，不得不用数字证明自己。一个表现糟糕的CEO，是不能推托说自己已经尽了全力。如果公司的表现不好，就是他的表现不好。 不幸的是，公司不可能对每个人都像销售员那样付薪。销售员是单独工作的，大多数雇员则是集体工作。 4. 但是，就算无法测量每个员工的贡献，却有办法得到近似值，那就是测量小团队的贡献。 整家公司产生的收入是可以测量的，如果公司只有一个员工，那么就可以准确知道他的贡献了。所以，公司越小，你就越能准确估计每个人的贡献。 一家创业公司，可能只有10个员工，那么影响收入的人员因子，最多也只有10。这意味着，你最好找出色的人合作，因为他们的工作和你的一起平均计算。 5. 大公司就像巨型的古罗马战舰，一千个划船手共同划桨，推动它前进。但是，两个因素使得它快不起来。一个因素是，每个划船手看不到自己更努力划桨有何不同，另一个因素是，一千人的团队使得任何个人的努力都被大大地平均化了。 如果你从一千人中，随便挑出10个人，把他们放在一条小船上，他们很可能会划得更快。身强力壮的划船手，看到他个人对船的前进速度有显著影响，就会受到激励。如果有人偷懒，其他人也很容易发现，并会对他提出抱怨。 如果你从大船上挑选出10个最优秀的划船手，把他们组成一个团队，这时，十人小船的优势才会真正显示出来。小团队带来的各种额外激励，会在他们身上发挥得淋漓尽致。 这里最重要的是，你挑选出了最优秀的划船手，每个人都是一千人中排在最前面1%的顶尖高手。对他们来说，将自己的工作与其他高手的工作平均化，要比与平庸之辈的工作平均化，简直是太让人满意了。 6. 这就是创业公司的真正意义。 理想情况下，你与其他愿意拼命工作的人，一起组成一个团队，共同谋取更高的回报（相比为大公司工作的情况）。创业公司不仅仅是十个人的团队，而是十个同类人的团队。 Steve Jobs曾经说过，创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。我基本同意这个观点，虽然我觉得，真正决定成败的，其实只是前五人。 小团队的优势，不在于它本身的小，而在于你可以选择成员。我们不需要小村庄的那种”小”，而需要全明星第一阵容的那种”小”。 7. 团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。 所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里，可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然，许多因素都会产生影响，比如这个人可能不太在乎回报，或者他更喜欢大公司的稳定。 但是，一个非常能干而且在乎回报的人，通常在同类人组成的小团队中，会有更出色的表现，自己也会感到更满意。<p><script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-3092635718886792"; /* 468x60, 创建于 08-3-17 */ google_ad_slot = "5010693452"; google_ad_width = 468; google_ad_height = 60; //--> </script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script></p><img src="http://www1.feedsky.com/t1/407751194/neone/feedsky/s.gif?r=http://www.neone.net/big-company/" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/feedsky/neone/407751194/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/feedsky/neone/407751194/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>UncategorizedjobSun, 29 Aug 2010 22:02:04 +0800neonehttp://www.neone.net/big-company/#commentshttp://www.neone.net/?p=14neonehttp://www.neone.net/big-company/http://www.neone.net/?feed=rss2feedsky/neone/~7904222/407751194/6332770http://www.neone.net/resignation-letter/<p><img src="http://dulei.si/files/4046d0fc4fa04f031a65ef161be4ca02.jpg" alt="" /></p> <p><strong>这周一，这个名叫Jenny的女生给她办公室的同事群发了一封e-mail。內容如下。</strong></p> <p><span id="more-11"></span></p> <p><img src="http://dulei.si/files/3f2ba30916661a615df57d26d0fc9d0a.jpg" alt="" /></p> <p><strong>大家星期一好！</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/e88c769b743d1dba8641a5174d3961b6.jpg" alt="" /></p> <p><strong>我不干了！</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/55284a5c9c9bf06270929041b67c59c5.jpg" alt="" /></p> <p><strong>这两年来，我学到很多，</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/1c7ef104958b8f3fb843f2c40cfb4cf4.jpg" alt="" /></p> <p><strong>我会想你们的</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/4188ddb9a783c6c3924b0739c4a8e035.jpg" alt="" /></p> <p><strong>只有一个人除外</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/55d4f88a33e0546698777ea4fca6a101.jpg" alt="" /></p> <p><strong>我說的就是你！Spencer！（她老板的名字）</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/12ffc56762cdffe422ac5e440984f3ce.jpg" alt="" /></p> <p><strong>当你助手的这段日子可真是人间炼狱。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/f73419f68b44c75d87e5244c16a5f380.jpg" alt="" /></p> <p><strong>我忍受住了你的坏脾气。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/7e5dc09e63d2975cf29ab081444ff630.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你的口臭。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/e8e1554027dfbd94efceae15a809f3e9.jpg" alt="" /></p> <p><strong>因为我想成为一名股票經紀人。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/4a98ce31259a9cda2d855b2f8947b980.jpg" alt="" /></p> <p><strong>星期五，我帮你接入了一通电话。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/61e819565cdbb3a61b3b312f84ef0dfc.jpg" alt="" /></p> <p><strong>我正准备挂断时…..</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/073be3b39d13a1867a7ba8cd4dfd6789.jpg" alt="" /></p> <p><strong>就听到你叫我HOPA。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/251c19eb12c7064f6928396764826282.jpg" alt="" /></p> <p><strong>HOPA？</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/14f6013bc1f72249427e2156e6c2eaeb.jpg" alt="" /></p> <p><strong>H~~O~~P~~A~~</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/e9bb3d1c971b10a4db48c1c32bca5241.jpg" alt="" /></p> <p><strong>名词解释：HPOA=Hot Piece of Ass.（比hot chick更粗鲁的话）</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/c9bcf342a08fcf2968f38295b27fe003.jpg" alt="" /></p> <p><strong>原来我在你心里就值这些？</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/e96b477700e3d1a12f13b2eaa6e72a82.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你有没有想过…..</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/e025505fd56c4c9cc98bd5bc9f1f5bce.jpg" alt="" /></p> <p><strong>为啥办公室里的人都把垃圾…..</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/80c864e25bb0ec4e7a78d97578d3a444.jpg" alt="" /></p> <p><strong>叫garbage diSpencer？（双关语）</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/65defa87900328c5878d95efa2622d7a.jpg" alt="" /></p> <p><strong>自从你给我们的电脑装了监控器后，办公室的士气就日渐下降。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/9d0a7f9bd9f2fcefbd9bc0cdd8839c66.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你想知道我们平时都上网干啥。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/b3e85de35e350ee30f7af34604956de1.jpg" alt="" /></p> <p><strong>所以我想….</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/ef28d67944b8b78d50ad74423b6a2b60.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你平時都上网干啥呢？</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/ecda8e7f1e481373c2c3dcdf84fadea0.jpg" alt="" /></p> <p><strong>反正作为你的助手，我知道监控器密码！不用白不用嘻嘻</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/58f440c9eabaec6fab3202a16e47d842.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你每周花4小時在Scottrade上（在线交易网站）</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/725987bdffba486ef9ebdec639f8767b.jpg" alt="" /></p> <p><strong>5.3小時在TechCrunch（电子新闻网站）。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/38335f88a90ee779b4f97f671534df08.jpg" alt="" /></p> <p><strong>然后咧…..当当当当！！</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/0264c4bd0f0c5d5adf288473529c8191.jpg" alt="" /></p> <p><strong>你每周要花19.7小時玩Farmville（Facebook上的农场游戏）</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/1900fd4914afe52093b7f5dc42a15d8b.jpg" alt="" /></p> <p><strong>哇哈哈哈</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/ae479dd7a786a867cd77e39fc9a12cc4.jpg" alt="" /></p> <p><strong>所以，这个HPOA不干了。</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/44be382897600e0c595bb0085ae94a5a.jpg" alt="" /></p> <p><strong>虽然我沒有別的工作….</strong></p> <p><img src="http://dulei.si/files/15c83fb8c4412aff4973177621e09784.jpg" alt="" /></p> <p><strong>但是直觉告诉我，我会一切OK的。【完】</strong></p> <p><script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-3092635718886792"; /* 468x60, 创建于 08-3-17 */ google_ad_slot = "5010693452"; google_ad_width = 468; google_ad_height = 60; //--> </script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script></p><img src="http://www1.feedsky.com/t1/407465153/neone/feedsky/s.gif?r=http://www.neone.net/resignation-letter/" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/feedsky/neone/407465153/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/feedsky/neone/407465153/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>http://www.neone.net/resignation-letter/feed/0这周一，这个名叫Jenny的女生给她办公室的同事群发了一封e-mail。內容如下。 大家星期一好！ 我不干了！ 这两年来，我学到很多， 我会想你们的 只有一个人除外 我說的就是你！Spencer！（她老板的名字） 当你助手的这段日子可真是人间炼狱。 我忍受住了你的坏脾气。 你的口臭。 因为我想成为一名股票經紀人。 星期五，我帮你接入了一通电话。 我正准备挂断时….. 就听到你叫我HOPA。 HOPA？ H~~O~~P~~A~~ 名词解释：HPOA=Hot Piece of Ass.（比hot chick更粗鲁的话） 原来我在你心里就值这些？ 你有没有想过….. 为啥办公室里的人都把垃圾….. 叫garbage diSpencer？（双关语） 自从你给我们的电脑装了监控器后，办公室的士气就日渐下降。 你想知道我们平时都上网干啥。 所以我想…. 你平時都上网干啥呢？ 反正作为你的助手，我知道监控器密码！不用白不用嘻嘻 你每周花4小時在Scottrade上（在线交易网站） 5.3小時在TechCrunch（电子新闻网站）。 然后咧…..当当当当！！ 你每周要花19.7小時玩Farmville（Facebook上的农场游戏） 哇哈哈哈 所以，这个HPOA不干了。 虽然我沒有別的工作…. 但是直觉告诉我，我会一切OK的。【完】<p><script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-3092635718886792"; /* 468x60, 创建于 08-3-17 */ google_ad_slot = "5010693452"; google_ad_width = 468; google_ad_height = 60; //--> </script> <script 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